穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理

答： 穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理一般采用的是實(shí)收實(shí)付原則，即在發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)將費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付賬款，而在當(dāng)期收到補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡快將其計(jì)入實(shí)收賬款中。如果穩(wěn)崗補(bǔ)貼的發(fā)放和收回時(shí)間不同，在發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)將補(bǔ)貼計(jì)入應(yīng)付賬款，同時(shí)將此項(xiàng)支出計(jì)入為預(yù)支薪酬支出；而在收回補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)將補(bǔ)貼計(jì)入實(shí)收賬款，同時(shí)計(jì)入薪酬收入。 拓展知識(shí)：穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府提供的一種政策性補(bǔ)貼，主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)提供金融補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)保留就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，增加就業(yè)。 應(yīng)用案例：湖北省2020年穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策就是一個(gè)典型的應(yīng)用案例，根據(jù)該政策，湖北省各地企業(yè)可以在2020年度獲得補(bǔ)貼，其中，中小企業(yè)可以獲得補(bǔ)貼支出的最高60%，大型企業(yè)可以獲得補(bǔ)貼支出超過(guò)8000萬(wàn)元的最高50%。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄如何處理，收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)候貸記了其他應(yīng)付款，支出穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)候如何處理

答： 借銀行存款貸其他應(yīng)付款 支付時(shí)做相反分錄

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼會(huì)計(jì)處理

答： 借銀存貸其他應(yīng)付款