發放現金養老保險是否應繳納個人所得稅

答： 是的，發放現金養老保險應繳納個人所得稅。例如，一位職工收到了現金養老保險的收入，這部分收入會單獨被計入工資，并且需要繳納個人所得稅。根據國家的規定，現金養老保險的收入將按照個人所得稅的稅率收取。比如，一位月薪 1 萬元的老員工新收到現金養老保險，那么所得的領取金額會被視為此月應繳納的收入，繳納的個人所得稅應為該月薪金上對應數額的個人所得稅。

請問單位發放的女工衛生用品是否繳納個人所得稅？用發票報銷的療養費是否繳納個人所得稅？單位發放的小勞保用品是否繳納個人所得稅？

答： 需要的 需要 勞動保護的不需要，福利性質的需要

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

單位和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費，是否準予從個人所得稅應納稅所得額中扣除？

答： 企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。 　　企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。 　　單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。