假設(shè)公司一個(gè)月休息4天，但是這個(gè)月因?yàn)閱T工加班較多，所以就在上周六給車(chē)間員工放假一天，那么按照工資底3500的話(huà)，這個(gè)月的工資要怎么計(jì)算啊？

答： 正常出勤工資是26天，但是給車(chē)間員工放假一天，車(chē)間人員出勤天數(shù)是25天，

車(chē)間會(huì)計(jì)和工業(yè)園區(qū)會(huì)計(jì)算工資是不是一樣

答： 你好！ 是一樣的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我想問(wèn)一下，一個(gè)公司在計(jì)算工人工資的時(shí)候，涉及月薪的部份公司規(guī)定是國(guó)家假日不扣錢(qián)，月薪是按照28天算，車(chē)間工人一個(gè)月是2天假，比如5月份的時(shí)候勞動(dòng)節(jié)算一天，可以休息兩天，那么5月份休息3天，上班28天就算全勤，我現(xiàn)在要算6月的工資，如果工人上了29天，只休息了端午節(jié)那天怎么算合適呢

答： 按應(yīng)上班的在數(shù)計(jì)算工資處理。如果是本月需要上班28天，就是28天就可以拿到全月的工資，如果是上了29天班，就是需要發(fā)放1天的加班費(fèi)。