一個(gè)月工資3000元，月休4天，上班第一天是2019年7月5日，第一次發(fā)工資是8月5日發(fā)了2000元，壓了1000元，9月5日發(fā)了3000，10月5日發(fā)了3000，10月31日做滿一個(gè)月打算不做了 ，應(yīng)該還要發(fā)多少工資給我？如果是做到11月5日又該發(fā)多少錢工資給我？

答： 你好 做到11月5號(hào)的話 應(yīng)該再發(fā)4000元工資 還要看單位的制度 10月31日不做了 用4000扣掉5天的工資就可以了

月工資3000,19.9月，從1-9號(hào)上班，該怎么發(fā)工資？

答： 1-9號(hào)上班這個(gè)是什么 算工資嗎

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，6月工資是發(fā)5月1號(hào)-30號(hào)，一個(gè)月工資4200，但每月是16號(hào)發(fā)工資，那7月發(fā)6月工資降到2000,那我想問(wèn)一下，這個(gè)工資怎么算。

答： 您是想算個(gè)人所得稅嗎，如果只是工資的話，完全是企業(yè)自己行為，發(fā)多少就是多少