新成立的公司，當年需要繳納殘疾人保障金嗎？有什么相關的政策

答： 交殘疾人保障金，按地方政策執行。

殘疾人就業保證金免征政策及繳納計算方法

答： 你好 目前有新公司前三年低于30人是免殘保金 有的地方是安排殘疾人達到一定人數可以優惠一定比例；具體可以去當地稅務局官網查看 這個是地方征收的； 應繳費額＝（上年度單位在職職工總數×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數）×上年度本地區職工年平均工資 比例也差異的 有的地方是按1.7% 以你當地為準

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師你好，我們公司有殘疾人，也繳納了社保的，目前有哪些優惠政策的

答： 你好，可以參考下面，每個地區會有差異 1稅收優惠政策 丨增值稅 優惠措施:單位或個體工商戶，按比例安排殘疾人就業的，限額即征即退增值稅。按當地月最低工資標準的4倍以及殘疾人就業人數確定即征即退的增值稅金額。 申請條件: ①盲人按摩機構每月安排的殘疾人不少于5人(含)，且殘疾人人數占在職職工人數的比例不低于25%(含)，且其他單位為不少于10人(含)、不低于25%(含)。 ②足額繳納了社會保險費。 ③簽訂1年以上(含)勞動合同或服務協議。 ④支 付給殘疾人的工資不低于最低工資標準。 ⑤納稅信用等級為A或B級。 (快助殘服提醒您:以上條件需同時滿足) 主要參考文件:《關于促進殘疾人就業增值稅優惠政策的通知》(財稅〔2016〕52號)。 丨企業所得稅 優惠措施:已安置殘疾人就業的企業，計算應納稅所得額時，殘疾人職工工資100%加計扣除。 申請條件: ①簽訂期限超過1年(含)的服務協議或者勞動合同。 ②足額繳納了社會保 險費。 ③殘疾人在崗并且具備殘疾人上崗工作基本設施。 ④支付給殘疾人的工資不低于最低工資標準。 (快助殘服提醒您:以上條件需同時滿足) 主要參考文件:《企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)。 丨城鎮土地使用稅 優惠措施及申請條件:單位安排的殘疾人就業人數達10人以上(含)，且比例達到在職職工人數的25%以上(含)30%以下(不含)，年度城鎮土地使用稅減半征收。單位安排的殘疾人就業人數達12人以上(含)，且比例達到在職職工人數的30%以上(含)，年度城鎮土地使用稅免征。 主要參考文件:《關于安置殘疾人就業單位城鎮土地使用稅政策的補充通知》(桂財稅〔2011〕43號) 丨政府采購 優惠措施:滿足相關條件的安排殘疾人就業的單位，參加政府采購活動，享受小型、微型企業的政府采購優惠政策。小型、微型企業的政府采購優惠政策為:給予6%-10%的產品價格折扣。 申請條件: ①殘疾人人數不少于10人(含)且殘疾人人數占在職職工人數的比例不低于25%(含)。②社會保險費已繳納。 ③簽訂了1年以上(含)勞動合同或服務協議。 ④支付給殘疾人的工資不低于最低工資標準。 ⑤提供本單位承擔的工程或服務、制造的貨物，或提供具有福利性質的殘疾人單位制造的貨物。 主要參考文件:《關于促進殘疾人就業政府采購政策的通知》(財庫〔2017〕141號)。 刷新 為了促進殘疾人就業，使殘疾人共享社會發展成果，近幾年來，國家在稅收優惠、金融扶持、資金補貼等方面出臺了不少相關政策措施，旨在幫助、促進殘疾人就業。 殘疾人是我國的就業困難群體之一。這里所稱的“殘疾人”指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。目前殘疾人就業常見形式為用人單位按比例安排就業、殘疾人靈活就業和自主創業。 01稅收優惠政策 丨增值稅 優惠措施:單位或個體工商戶，按比例安排殘疾人就業的，限額即征即退增值稅。按當地月最低工資標準的4倍以及殘疾人就業人數確定即征即退的增值稅金額。 申請條件: ①盲人按摩機構每月安排的殘疾人不少于5人(含)，且殘疾人人數占在職職工人數的比例不低于25%(含)，且其他單位為不少于10人(含)、不低于25%(含)。 ②足額繳納了社會保險費。 ③簽訂1年以上(含)勞動合同或服務協議。 ④支 付給殘疾人的工資不低于最低工資標準。 ⑤納稅信用等級為A或B級。 (快助殘服提醒您:以上條件需同時滿足) 主要參考文件:《關于促進殘疾人就業增值稅優惠政策的通知》(財稅〔2016〕52號)。 丨企業所得稅 優惠措施:已安置殘疾人就業的企業，計算應納稅所得額時，殘疾人職工工資100%加計扣除。 申請條件: ①簽訂期限超過1年(含)的服務協議或者勞動合同。 ②足額繳納了社會保 險費。 ③殘疾人在崗并且具備殘疾人上崗工作基本設施。 ④支付給殘疾人的工資不低于最低工資標準。 (快助殘服提醒您:以上條件需同時滿足) 主要參考文件:《企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)。 丨城鎮土地使用稅 優惠措施及申請條件:單位安排的殘疾人就業人數達10人以上(含)，且比例達到在職職工人數的25%以上(含)30%以下(不含)，年度城鎮土地使用稅減半征收。單位安排的殘疾人就業人數達12人以上(含)，且比例達到在職職工人數的30%以上(含)，年度城鎮土地使用稅免征。 主要參考文件:《關于安置殘疾人就業單位城鎮土地使用稅政策的補充通知》(桂財稅〔2011〕43號) 丨政府采購 優惠措施:滿足相關條件的安排殘疾人就業的單位，參加政府采購活動，享受小型、微型企業的政府采購優惠政策。小型、微型企業的政府采購優惠政策為:給予6%-10%的產品價格折扣。 申請條件: ①殘疾人人數不少于10人(含)且殘疾人人數占在職職工人數的比例不低于25%(含)。②社會保險費已繳納。 ③簽訂了1年以上(含)勞動合同或服務協議。 ④支付給殘疾人的工資不低于最低工資標準。 ⑤提供本單位承擔的工程或服務、制造的貨物，或提供具有福利性質的殘疾人單位制造的貨物。 主要參考文件:《關于促進殘疾人就業政府采購政策的通知》(財庫〔2017〕141號)。 02安置殘疾人就業補貼 為鼓勵用人單位安排殘疾人就業，促進和穩定殘疾人就業，部分地方省市殘疾人用人單位可享受超比例安排殘疾人就業獎勵，在這里我們以北京市為例。 用人單位安排殘疾人就業，按照與殘疾人職工簽訂勞動合同情況(事業單位簽訂聘用合同，下同)和下列標準給予崗位補貼和超比例獎勵: ①對與殘疾人職工簽訂1年以上(含1年)固定期限勞動合同的，在合同期內按照每人每年3000元的標準給予崗位補貼; ②對與殘疾人職工簽訂無固定期限勞動合同的，在合同存續期間按照每人每年5000元的標準給予崗位補貼; ③對超過本單位職工總數1.7%比例安排殘疾人就業的，在上述崗位補貼的基礎上，每多安排1名殘疾人就業，再按照每人每年6000元的標準給予超比例獎勵; ④與殘疾人職工簽訂固定期限勞動合同且享受人力資源和社會保障部門崗位補貼的用人單位，不得同時享受本辦法規定的崗位補貼;享受人力資源和社會保障部門崗位補貼且與殘疾人職工簽訂無固定期限勞動合同的，可按照本辦法規定的崗位補貼標準享受差額部分的補貼。 ⑤崗位補貼和超比例獎勵標準將參照本市促進就業優惠政策相關標準視情調整。