
這月還要報(bào)全年一次性獎金,是2017年2月份發(fā)的2016年的績效考核,某某本月工資是4765,績效考核是拿的8個月的5664元,應(yīng)交多少個稅,怎么計(jì)算合理?
答: 你好,到底是全年一次性獎金,還是績效考核獎勵
在2018年2月已經(jīng)為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算繳納了2017年年終績效考核,現(xiàn)在12月還能再次計(jì)算繳納2018年的年終績效考核嗎?這樣稅務(wù)局會認(rèn)可嗎?相當(dāng)于在所屬期2018年內(nèi)要申報(bào)兩次年終績效考核
答: 不可以使用兩次年終獎申報(bào)
報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
申報(bào)個人所得稅時,去年績效考核獎于2022年1月發(fā)放,本月在申報(bào)個稅時,與正常工資薪金合計(jì)數(shù)(1月工資+21年全年績效)一起申報(bào)嗎
答: 對的是的,是這么做的。
單位上進(jìn)行績效工資考核,季度考核的績效工資發(fā)放時繳納的個稅能不能按照,年度績效獎金的個稅計(jì)算,還是用其他的計(jì)算方法?
單位現(xiàn)在要返2016年每個月績效考核的扣款,以前每個月繳個稅的時候是按實(shí)發(fā)的工資交的,現(xiàn)在這部分返還的績效應(yīng)該怎么扣個稅呢?
請問本人2018年12月份后才離職,2018年的績效考核獎金沒有發(fā)給我,說是我已經(jīng)辭工了就沒有,本人離職已經(jīng)做滿2018年,這樣沒有績效考核獎金合理嗎
公司10月發(fā)了績效,個稅要報(bào) 全年一次性獎金,但是10月工資還沒有出來。那就不好扣這部分個稅了,但是績效還是要發(fā)的該如何處理?
公司10月發(fā)了績效,個稅要報(bào) 全年一次性獎金,但是10月工資還沒有出來。那就不好扣這部分個稅了,但是績效還是要發(fā)的該如何處理?


小燕兒 追問
2017-09-05 11:35
鄒老師 解答
2017-09-05 11:36