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微涼つ 、
于2017-08-31 15:55 發布 ??1588次瀏覽
方亮老師
職稱: 稅務師,會計師
2017-08-31 15:56
需要計提的。
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計提當月工資時,已經發放的辭職員工工資是否需要計提在內?
答: 需要計提的。
7月份發放6月份工資,但7月份有職工辭職工資也發放了,做賬時發放的辭職工資做7月份的賬里面嗎還是7月份計提7月份發放此員工工資?
答: 你7月發放了,那你要做計提,并發放的處理
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
9月份一個員工辭職了,10月份的社保(不在職,個人公司全部個人承擔),10月份發9月工資時扣了,10月份底計提社保,這個辭職人沒有工資,社保要計提嗎?
答: 你好,9月份工資有沒有發
老師,我公司有個員工9月份辭職了,9月份工資辭職的當天就發放了,我在9月底還要計提他的工資么,怎么做分錄呢
討論
老師 我問一下 我們現在是2月份到現在的工資都沒有發放 我是按月計提 實際發放按照實際的。但是現在有一名員工辭職了 現在怎么把他的工資一次性發放呢
你好,我想咨詢一下,一個月工資3000月休四天,但是上個月請了10的假,然后次月又上了一天的班,然后我辭職了,這個工資怎么算,在辭職后當天并沒有給我發工資?
辭職了還有一個月工資沒拿可以過幾個月拿嗎
公司員工辭職,2016年1月1日入職使用期工資4000,使用期1個月過后4500,2016年11月1日辭職,他辭職時壓的半個月工資是多少?
方亮老師 | 官方答疑老師
職稱:稅務師,會計師
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