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上班的公司沒有購買社保,找了另一家公司購買了社保,但是給我造了工資,實際沒有拿的,就顯示兩家公司都每個月都有工資,加起來超過了個稅金額,最后會要我自己補交個稅嗎
員工生育津貼社保的那部分已經給員工了,現在就是公司應該給的基本工資補貼金額與社保之前的兩者取高的差額,金額有1萬多,如果以工資形式發給員工考慮到個稅問題,怎么補發給員工好點呢
員工由于有提成工資,工資并非每月固定金額。上月誤將員工社保基數按高得繳了(假設6500),但個稅報的時候沒出錯(3500),怎么處理(不處理社保退費,已經繳費,社保退費不批。)

