公司待產(chǎn)女員工休息期間公司不發(fā)工資，公司有繼續(xù)買社保，個(gè)人承擔(dān)部分的社保費(fèi)在該員工待產(chǎn)前一個(gè)月的工資扣除了4個(gè)月的社保費(fèi)，該員工離職前一個(gè)月和休息的四個(gè)月的工資怎么核算？

鄒老師

職稱：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2017-08-02 09:59

按當(dāng)月工資-4個(gè)月的社保
休息的四個(gè)月通常是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

花好 追問(wèn)

2017-08-02 10:02

休息的四個(gè)月是不需要付工資，只是需要支付公司承擔(dān)部分的社保費(fèi) 休的是產(chǎn)假工資由社保局支付

鄒老師解答

2017-08-02 10:03

你好，產(chǎn)假公司也是有義務(wù)支付員工工資的

花好 追問(wèn)

2017-08-02 10:06

但是沒(méi)有支付哦

鄒老師解答

2017-08-02 10:08

你好，你可以看看勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假工資的規(guī)定

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