給員工發工資就必須要買社保嗎？比如我一個項目找人來做，給他們計件制，做完了給他們結算，用什么方式給他們發放合理合規？

答： 工資需要考慮社保 在其他公司有的話你們就不需要繳了

確認工資，發放工資，結轉工資及社保的分錄

答： 一、企業分配工資 1.借：××費用（管理/銷售等） 2.貸：應付職工薪酬——工資 二、計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 三、次月發放工資時 1.借：應付職工薪酬——工資 2.貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 3.應交稅費——應交個人所得稅 4.庫存現金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分） 2.貸：庫存現金/銀行存款 五、上交個人所得稅 1.借：應交稅費——應交個人所得稅 2.貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

就是我公司有一名員工休產假，工資我按正常考勤發放工資，社保局匯入一筆生育補貼我這樣走帳的好像不對

答： 往來賬是其他應付款項，一進一出就可以