公司計算工資是基本工資除以30天算的，例如：公司規定每月休息四天，一個人月工資三千，日工資100，出勤29天，休息一天，加班三天，如果不休息的話是按加班算的，加班費是工資的雙倍，我算的出勤工資3000，加班費300，合計工資是3300，這樣對嗎，還是按出勤工資3000，加班工資600算呢？

答： 你好！按你的說法，應該是加班工資600更準確

在計算加班工資的時候，規定每小時加班費計算基數=（正常出勤的月工資/20.92/8）*0.7，請問下如果一個員工是10.25號入職月工資是5千，然后10.30，10.31號這兩天加班了 那么這位員工10月份的加班工資是怎么核算的

答： 您好，按（5000/20.92/8）*0.7來計算就行。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問我們公司是雙休，清明節是放了4月4日-6日，按照國家規定6日就是補清明假期是嗎?請問有員工在4月4日上班了還需要按什么標準付加班費嗎，還是按正常月工資發放就可以了?

答： 六日就屬于清明假期的 正規的三倍工資