某制藥公司實際發放職工工資1200萬元(其中殘疾人工資40萬元),發生職工福利費支出180萬元,撥繳工會經費25萬元并取得專用收據,職工教育經費實際支出20萬元,全年賬面利潤總額13450萬元。 計算公司年度應納稅所得額和應納企業所得稅。
長情的黑褲
于2022-12-13 12:52 發布 ??2158次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2022-12-13 13:00
你好
工資1200萬,福利費支出180萬
企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除
薪金總額14%=1200萬*14%=168萬,需要納稅調增12萬
工會經費25萬
企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除。
薪金總額2%=1200萬*2%=24萬,納稅調增1萬
職工教育經費實際支出20萬
除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分,準予扣除:超過部分,準予結轉以后納稅年度扣除
薪金總額2.5%=1200萬*2.5%=30萬,可以全額扣除,不需要調整
殘疾人工資40萬,加計扣除100%,納稅調減 40萬
年度應納稅所得額=13450萬+12萬+1萬—40萬
應納企業所得稅=(13450萬+12萬+1萬—40萬)*25%
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你好,工會經費按工資的2%抵扣
100萬乘以2%等于2萬,需要調增1萬
福利費按工資的14%抵扣,所得稅100萬乘以14%需要調增1萬
職工教育經費按工資的8%抵扣,100萬乘以8%需要調增1萬
調增之后應納稅所得額,一千萬加3萬
1003萬乘以25%
2022-11-04 09:17:41

您好!根據《企業所得稅法實施條例》第四十條 企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。 第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。 第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。.
2017-06-24 14:02:51

你好需要計算做好了給你
2022-01-05 04:40:01

你好 這個是扣除標準還是有一個計算題呢?
2021-12-04 13:13:59

你好
不超過工資總額 8%可以稅前扣除?
2021-05-08 15:48:42
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