公司由于市場原因導致公司全面停產，停產期間仍然要發(fā)工人的部分工資，停產期目前無法準確預計，估計在半年以上，停產期間的工人工資是否可以計入管理費用直接在稅前扣除，

999

職稱：注冊會計師

2017-07-03 09:21

我公司由于市場原因導致公司全面停產，停產期間仍然要發(fā)工人的部分工資，停產期目前無法準確預計，估計在半年以上，請問停產期間的工人工資是否可以計入管理費用直接在稅前扣除，謝謝！.

999 解答

2017-07-03 09:31

"您好！您在我們網站上提交的問題已收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復如下：根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）的規(guī)定，《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。企業(yè)停產期間的工資支出同時符合上述條件，可以做為工資薪金支出在企業(yè)所得稅前扣除。歡迎您再次咨詢！".