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輝輝老師

職稱： 注冊會計師,稅務師

2022-11-06 12:07

同學你好，正在答疑中

輝輝老師 解答

2022-11-06 12:10

同學你好，績效管理重點關注的應該是績效執行及目標達成的過程,只有這個過程做好績效管理,才能夠獲得更加滿意的效果，這里是側重對過程的表述，指標設定是績效管理之前的步驟

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同學你好，正在答疑中
2022-11-06 12:07:56
尊敬的學員您好，企業績效管理與個人業績考核的區別在于：個人業績考核是根據結果兌現獎懲，而績效管理關注的是經理人實現目標、達成業績的過程。
2022-10-29 21:41:46
你好 定性指標是沒有數量計量的指標。 績效指標有定量的也有定性的指標
2021-07-22 12:46:30
你好，使用VLOOKUP匹配就行了。=VLOOKUP(查找值，查找區域，要返回的值在查找區域的第幾列，0）
2019-03-01 15:24:28
您好，這個是對的，沒錯的了
2023-05-27 21:26:31
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