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目的：實訓計時工資的計算和分配。 資料：職工唐有為月標準工資為5670元。其5月份考勤情況為：病假2天，事假1天，星期休假8天，法定節假日1天，該月日歷天數為31天，實際出勤19天。該職工病、事假期間沒有法定休假日和節假日，其病假工資按標準工資的90%計發。 要求： (1) 采用月薪制，按每月固定30天計算該職工應得計時工資。 (2)采用月薪制，按每月固定21天計算該職工應得計時工資。 (3)采用日薪制，按每月固定30天計算該職工應得計時工資。 (4)采用日薪制，按每月固定21天計算該職工應得計時工資。
愛笑的貓咪
于2022-10-29 20:55 發布 ??1450次瀏覽
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清風老師
職稱： 注冊會計師,稅務師,中級會計師
2022-10-29 21:19
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