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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2017-06-27 10:56

您好!我公司今年辭退部分高管人員和部分員工,支付了高管人員和員工的辭退金,我想請問一下對于我公司支付的的員工辭退補償金作不作為職工福利費和職工教育經費的稅前列支計算依據(基數)呢?如果我公司今年支付辭退補償金80萬元,是不是可以增加稅前列支福利費11.2萬元?是不是需要根據支付的補償金80萬元來計提職教費1.6萬元,交納給地稅0.4萬元?.

李老師2 解答

2017-06-27 11:11

"您好!您在我們網站上提交的問題已收悉,現針對您所提供的信息簡要回復如下:請您說明企業與職工的勞動合同是否到期?是否是按勞動合同法規定的標準支付的補償金?在企業工資制度中補償金的支付是否有明確規定?我們將根據您的實際情況進行解答,謝謝!歡迎您再次咨詢!".

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您好!我公司今年辭退部分高管人員和部分員工,支付了高管人員和員工的辭退金,我想請問一下對于我公司支付的的員工辭退補償金作不作為職工福利費和職工教育經費的稅前列支計算依據(基數)呢?如果我公司今年支付辭退補償金80萬元,是不是可以增加稅前列支福利費11.2萬元?是不是需要根據支付的補償金80萬元來計提職教費1.6萬元,交納給地稅0.4萬元?我公司與職工的勞動合同沒有到期,公司支付的標準為公司與員工協商的標準,正常情況下為辭退員工月工資的6倍左右,少數員工超過這個標準。在企業工資制度中對補償金的支付是沒有明確規定,制度中規定標準由公司領導層決定。.
2017-06-26 21:44:52
您好!我公司今年辭退部分高管人員和部分員工,支付了高管人員和員工的辭退金,我想請問一下對于我公司支付的的員工辭退補償金作不作為職工福利費和職工教育經費的稅前列支計算依據(基數)呢?如果我公司今年支付辭退補償金80萬元,是不是可以增加稅前列支福利費11.2萬元?是不是需要根據支付的補償金80萬元來計提職教費1.6萬元,交納給地稅0.4萬元?.
2017-06-27 10:56:57
當年職工福利費=(3000%2B40%2B20)*14% 工會經費=(3000%2B40%2B20)*2% 職工教育經費=(3000%2B40%2B20)*8%
2023-11-30 16:15:57
都是有比例的 工會經費按工資的2% 福利費按工資的14% 職工教育經費按工資的8%
2019-04-29 12:55:00
您好 該企業當年的工資、薪金總額:300%2B40%2B20=360(萬元); 在所得稅前可列支的職工福利費限額:360×14%=50.4(萬元); 在所得稅前可列支的工會經費限額:360×2%=7.2(萬元); 在所得稅前可列支的職工教育經費:360×2.5%=9(萬元)
2023-11-30 16:17:00
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