個人所得稅9月份開始按3500元計算,企業在計算所得稅時按多少計稅工資扣除,另外小型微利企業是否同時具備三個備件(具體哪些數據)

劉文堅老師

職稱：注冊會計師,稅務師,廈大碩士畢業

2017-06-27 10:53

個人所得稅9月份開始按3500元計算,企業在計算所得稅時按多少計稅工資扣除,另外小型微利企業是否同時具備三個備件(具體哪些數據).

劉文堅老師解答

2017-06-27 11:14

"您好！您在我們網站上提交的問題已收悉，現針對您所提供的信息簡要回復如下：根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）的規定，《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；（二）企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；（三）企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；（四）企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。企業的工資支出同時符合上述條件，可以做為工資薪金支出在企業所得稅前扣除。根據《企業所得稅法實施條例》（國務院令（2007）第512號）第九十二條的規定，企業所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，并符合下列條件的企業：（一）工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；（二）其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。歡迎您再次咨詢！".