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快樂
于2017-06-27 10:06 發布 ??708次瀏覽
袁老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2017-06-27 10:07
可以,但查到估計要補繳社保和罰款的
快樂 追問
2017-06-27 10:11
是他們自己不愿意購買社保,而且我們也有簽了(自愿不購社保申請)
袁老師 解答
2017-06-27 10:32
那留下當證據吧
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如果簽的是勞動合同,但他不買社保,這種可以按工資正常核算嗎?
答: 可以,但查到估計要補繳社保和罰款的
可以用總公司名義簽勞動合同,單獨核算的分公司繳社保和發員工工資嗎?不存在勞動糾紛不?分公司是單獨核算的,沒有簽約勞動合同呀,有沒有稅務風險?
答: 最好還是以分公司的名義簽,
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司有一部分員工老板不想給交社保,跟他們的勞動合同該怎么簽?工資是不是不能入公司工資表?
答: 根據實際情況簽吧,靠合同不交社保方法行不同
入職時候說試用期三個月 試用期工資4000 但沒說轉正之后工資是多少 沒簽合同 沒交社保 這樣違反勞動法嗎
討論
老師,我在這家公司工作11個月了,沒買社保,有簽勞動合同,每天上班九個小時,周六也要上班,我可以提出勞動仲裁嗎?加班工資應該怎么算呢
請問,員工已經在另一個公司簽了勞動合同,并且交了社保,請問又在我公司另了一份工資,這樣我們要和他們簽一份什么合同?
請問單位如果沒給員工簽合同,未幫員工買社保,節假日無休,也沒三倍工資,員工去勞動局告公司,勞動局會直接受理嗎?還是得自己去找勞動仲裁?
當地簽勞動合同和代繳社保,在外地公司上班,工資也是外地公司發合理嗎
袁老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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快樂 追問
2017-06-27 10:11
袁老師 解答
2017-06-27 10:32