我們公司每個月給員工的餐費補貼，每個人每天14元，共30人，我根據(jù)明細做成工資表，記到管理費用-福利費里，這樣可以不？如果不可以，要怎么操作？

答： 可以，如果全員都有要記入個稅基數(shù)計算個稅

每月發(fā)放給職工的餐費補貼是計入應付福利費還是管理費用？

答： 根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》（國務院令（2007）第512號）第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）的規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：（一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。因此，企業(yè)發(fā)放給員工的餐費補貼應當計入職工福利費，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工的誤餐費及餐費補貼是否計入個稅，賬務處理時，需要計提福利費嗎，還是直接走管理費用中的福利費需要單獨做一張表還是要和工資一起做

答： 你好！是需要計入個稅的。借管理費用-福利費 貸應付職工薪酬。 可以分開做。