APP下載
jossonli
于2017-06-11 17:20 發布 ??693次瀏覽
李老師2
職稱: 中級會計師,初級會計師,CMA
2017-06-11 17:24
我公司平時是這樣計算工資的,把每個月都看作是30天,日工資=月工資/262013年1月,一員工本來工資是2000,老板臨時發話要把這員工的工資加到4000,從1月的25日開始生效,那我工資方面應該怎么操作呢?
李老師2 解答
2017-06-11 17:33
出勤26天,那就看他出勤天數來計算或許可以哦,25號前上了幾天,25號后上了幾天。
同意~
同意樓上的說法,這樣操作起來比較簡單吧。
2017-06-11 17:35
2樓的辦法好,簡單實用。
2017-06-11 17:36
同意。
2017-06-11 17:39
可否再進一步問一下,這個天數選擇21.75天嗎也就是工資基數一個2000一個都來除21.75天得天平均工資,再乘以各自相應天數,這樣理解對否。
2017-06-11 17:37
這個國家規定是按21.75天計算的。不過有很多單位不是雙休的,所以是按時間上班天數或者是按26天算的。
你算工資簡單的,前面按2000算,后面按算,然后在累加。
2017-06-11 17:34
樓上都解答了。
頂2樓。
應該分段計算工資。
很少單位能按實際上班天數算。
學習學習。
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
老師,問題是這樣的:公司有一個員工是2.22號上班的,合同是3.1簽訂的,他也是3月份才和上一家公司解除勞動關系,我們公司3月份開始幫他交社保和公積金,請問他2月份的工資怎么算?2月份要幫他繳納個稅嗎?
答: 如果超過了3500,是需要交納個人所得稅的
請問老師們:那個春節值班的工資、有三天是按三倍工資算的要這樣計算機
答: 你好,你的問題不完整吧
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
請問7200底薪26天制怎么計算工資
答: 一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款, 7200*出勤天/26
公司2月1放假到9號,上班,月薪固定5000元,春節假期補7天,這樣工資怎樣計算
討論
您好!請問2月份1~6為放假日,7號開始上班,2月份應該按多少天來算?公司1~6號有2天按2300來計算工資,合理嗎?
年度工資效益聯動系數怎么計算?
請問月休4天,月薪4500,當月上了22天班,工資如何計算合理?
為什么按每月30天計算時請假中,如果有節假日是要扣工資的。
李老師2 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
★ 4.54 解題: 20356 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)
李老師2 解答
2017-06-11 17:33
李老師2 解答
2017-06-11 17:33
李老師2 解答
2017-06-11 17:33
李老師2 解答
2017-06-11 17:35
李老師2 解答
2017-06-11 17:36
李老師2 解答
2017-06-11 17:39
李老師2 解答
2017-06-11 17:37
李老師2 解答
2017-06-11 17:36
李老師2 解答
2017-06-11 17:34
李老師2 解答
2017-06-11 17:35
李老師2 解答
2017-06-11 17:36
李老師2 解答
2017-06-11 17:33
李老師2 解答
2017-06-11 17:33