老師好 請教個員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認 說勞動法規定 請病假 就發工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算

答： 我們公司也是這樣算，如果員工認為勞動法是按80%算的，請他提供勞動法相關的法條。

老師好 請問個問題， 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認 說勞動法規定 請病假 就發工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算

答： 你好！按照勞動法是應該這樣算，但公司之前有約定嗎

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師好，7月共31天，我公司員工少，規定一個月只休息4天，甲員工7月因私事請假21天，相當于7月上班天數共6天，含帶薪休假的4天，一共10天，請問該員工工資怎么算呢？

答： 同學，您好，你全勤是27天，實際請假21天，應該上班是6天，對吧，后面帶薪休假是什么意思，為什么是十天？