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中華人民共和國勞動合同法第五章第三節規定： “非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日“。意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天，超時就不能算非全日制用工人員了？
大大女王
于2022-07-28 16:16 發布 ??1564次瀏覽
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思頓喬老師
職稱： 中級會計師,初級會計師
2022-07-28 16:29
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