企業為員工負擔的個人所得稅稅款，未單獨作為管理費（注意，不是指管理費用）列支，而是計入當期的工資薪金，因此可以在企業所得稅稅前扣除。如果是作為管理費列支的話，是不是就不能在企業所得稅前扣除了？

答： 您好，可以扣除的，只要有合同約定是由公司支付個人所得稅就行。

在做到弘智商貿（籌建期）第13業務計提工資這個實操題，答案是直接借記管理費用-開辦費，請問員工工資計提個稅時是不需要單獨記賬的嗎？個稅直接記入管理費用里面的話不是可以在企業所得稅前扣除嗎，就是說個人所得稅準予在稅前扣除是吧？

答： 你好，計提的工資包含實際發放工資加個稅加個人負擔的社保，單位負擔的可以稅前的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

企業為員工負擔的個人所得稅稅款，未單獨作為管理費（注意，不是指管理費用）列支，而是計入當期的工資薪金，因此可以在企業所得稅稅前扣除。我不明白這是為什么？如果是作為管理費列支，不也是一樣稅前扣除嗎

答： 這種情況是指企業為員工負擔的個人所得稅稅款，相當于是給員工的一個福利（本身這個個人所得稅稅款是應該由員工來負擔的，應從員工工資中扣回的） 這個款屬于“應付職工薪酬”一級科目核算的內容，因此應計入工資薪金，不是管理費 正常員工的工資薪金是可以在企業所得稅稅前列支的內容