公司的社保全部由公司承擔，個人不扣款，所以工資表中應發和實發數是一樣的，但在社保稽核時，稽核人員要求在工資表中把社保體現出來，如果把實發金額加上個人社保部分，應發金額超過了之前交社保時的社保基數，會不會要求補繳2016年全年的社保？可不可以在工資表中體現個人社保部分，就不用應發-社保=實發公式，應發和實發還是一樣的金額，這樣拿去稽核會不會又要求重新做，

答： 應發金額超過了之前交社保時的社保基數沒有問題呀，不管應發是多少，都可以按最社保最低數繳

老師，公司只買社保的員工，是不是把工資表上這個只買社保的員工的工資金額設為社保個人繳費金額就行？

答： 你好，個人負擔的社保，你們單位承擔的可以啊。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

公司有幾個員工公司只買社保不發工資，我們是不是做工資表只做個人承擔社保金額為工資金額扣完社保后工資為零？

答： 你好，是的