問個(gè)問題,公司的臨時(shí)員工比較多,如果臨時(shí)工資單里面做進(jìn)去了的話,是不是每個(gè)都要交工社保,還是有一部份可以不交社保.,如果可以不交部份,這個(gè)比例是多少?怎么計(jì)算?

答： 您好！臨時(shí)工的正常來說是要求臨時(shí)工自己去稅局代開勞務(wù)發(fā)票然后入賬的。 正式員工都要買社保

我想咨詢一下就是現(xiàn)在工人臨時(shí)工比較多 發(fā)工資和保險(xiǎn)不成比例，能有什么辦法嗎？

答： 您好 您好的不成比例是什么意思 規(guī)定是企業(yè)要給職工交社保 勞務(wù)用工不用交社保。

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我聽別人說，聘請的臨時(shí)工抄了工資單錄系統(tǒng)怕要交社保，可以簽訂一個(gè)什么共同，就不用交社保，是什么合同?。?/p>

答： 不用交社保，有合同證明你們是平等的合作關(guān)系，不是勞務(wù)關(guān)系