我在正大公司上班，未轉(zhuǎn)正，這個月發(fā)上個月的績效工資，未轉(zhuǎn)正的員工只得相應(yīng)績效的一半，財(cái)務(wù)部這個月發(fā)工資給我的是轉(zhuǎn)正績效，多了兩千元，財(cái)務(wù)部通過電話聯(lián)系我說發(fā)錯了，發(fā)的轉(zhuǎn)正績效，下個月要扣除回這個月的多的兩千元績效。公司是否有權(quán)利扣除回去兩千元績效

答： 您好，這個是有權(quán)的，畢竟這個個月是沒有轉(zhuǎn)正的

老師 您好 發(fā)工資的時候財(cái)務(wù)部、人事行政部、網(wǎng)絡(luò)推廣部、市場部算管理部門對嗎

答： 你好，網(wǎng)絡(luò)推廣部、市場部算入銷售費(fèi)用

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

有個員工的社保掛在其他公司購買，我公司只需要發(fā)工資給他，請問這對我們財(cái)務(wù)部門有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？越詳細(xì)越好，謝謝老師

答： 你好，正常是在簽訂勞動合同的公司交社保，如果 一個員工有兩個工作單位，可以在其中一個單位交社保，因?yàn)橐粋€人只能交一個社保，所有沒有什么影響