
我在正大公司上班,未轉(zhuǎn)正,這個月發(fā)上個月的績效工資,未轉(zhuǎn)正的員工只得相應(yīng)績效的一半,財(cái)務(wù)部這個月發(fā)工資給我的是轉(zhuǎn)正績效,多了兩千元,財(cái)務(wù)部通過電話聯(lián)系我說發(fā)錯了,發(fā)的轉(zhuǎn)正績效,下個月要扣除回這個月的多的兩千元績效。公司是否有權(quán)利扣除回去兩千元績效
答: 您好,這個是有權(quán)的,畢竟這個個月是沒有轉(zhuǎn)正的
老師 您好 發(fā)工資的時候財(cái)務(wù)部、人事行政部、網(wǎng)絡(luò)推廣部、市場部算管理部門對嗎
答: 你好,網(wǎng)絡(luò)推廣部、市場部算入銷售費(fèi)用
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
有個員工的社保掛在其他公司購買,我公司只需要發(fā)工資給他,請問這對我們財(cái)務(wù)部門有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?越詳細(xì)越好,謝謝老師
答: 你好,正常是在簽訂勞動合同的公司交社保,如果 一個員工有兩個工作單位,可以在其中一個單位交社保,因?yàn)橐粋€人只能交一個社保,所有沒有什么影響

