老師，我公司是建筑企業，比如每個月工人工資是5000.但是每個月只發了3000，剩余每個月的2000在年底一次性發放，平時計提和發放怎么做會計分錄？年底一次性發放的又怎么做分錄呢

答： 借工程施工5000貸，應付職工薪酬5000，借應付職工薪酬3000，貸銀行存款 年底發剩下的，借應付職工薪酬工資，2000貸銀行存款

我們是建筑企業，員工每個月只發3000工資，剩余的在年底一次性發放，平時計提和發放怎么做會計分錄？年底一次性發放的時候又怎么做呢？

答： 你好， ，1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款 看底發就是上面發的分錄 不做，年底做

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

問題1：建筑企業計提印花稅分錄 問題2: 建筑企業計提水利基金分錄

答： 你好，都不需要計提的，扣繳的時候 借；管理費用——印花稅，水利基金 貸；銀行存款