- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2022-04-14 21:45
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的)
貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的)
發工資
借應付職工薪酬-工資
貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的)
應交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的)
其他應收款/其他應付款(個人負擔的)
貸銀行存款
相關問題討論

你好; 借管理費用-工資-社保 貸應付職工薪酬-工資-社保 ; 繳納社保 借 應付職工薪酬- 社保; 其他應收款-個人社保貸銀行存款 ; 借應付職工薪酬-工資 貸其他應收款-個人社保 貸銀行存款
2022-04-11 08:59:46

計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的)
貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的)
發工資
借應付職工薪酬-工資
貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的)
應交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的)
其他應收款/其他應付款(個人負擔的)
貸銀行存款
2022-04-14 21:45:33

公司繳納的社保一般分為稅前和稅后兩部分,應該按照各自的部門,區分開來記賬,稅前應當記入職工薪酬支付,社保繳納中應記入貸方;個人繳納的社保記賬應以個人賬戶為依據,記入職工薪酬支付中貸方,個人賬戶中借方。
2023-03-22 15:30:28

借管理費用-社保費 貸應付職工薪酬-社保費,繳納的時候 借應付職工薪酬-社保費,其他應付款-個人社保費部分,貸銀行存款。
2018-12-17 15:13:40

計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬,是一種預支支出,不改變企業資產負債表。社保的分錄則是按照相關法律法規,將企業應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶,用于支付社保待遇。發放及繳納社保的分錄指的是企業根據職工實際工作情況,將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發放給職工,并將企業應繳社保費用繳至社保部門,分別記錄應付職工薪酬中的應發社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識:企業應繳社保費用分為兩部分:企業繳納部分和職工繳納部分,其中企業繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子:企業每月應繳社保費用為1000元,其中企業繳納部分為800元,職工繳納部分為200元。
2023-03-19 17:04:20
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息