生動的小白菜 追問

2022-04-14 21:34

麻煩看清楚我問的問題

小菲老師 解答

2022-04-14 21:38

同學(xué)，你好
你的理解不對，這道題考的是，訂立了2年期限勞動合同的試用期應(yīng)當(dāng)為兩個月，2×4500=9000

生動的小白菜 追問

2022-04-14 21:41

約定試用期是四個月，但真正只能算兩個月的試用期，而公司已經(jīng)付了四個月的試用期工資，所以只有兩個月是違反規(guī)定的，應(yīng)該補上工資賠給員工

生動的小白菜 追問

2022-04-14 21:42

不然的話公司又付違反規(guī)定的兩個月試用期工資，又賠給勞動者滿月試用期工資

生動的小白菜 追問

2022-04-14 21:42

不就重復(fù)了嗎？

小菲老師 解答

2022-04-14 22:12

同學(xué)，你好
對呀，補2個月，2×4500=9000

生動的小白菜 追問

2022-04-14 22:12

但之前公司已經(jīng)付過一次工資了啊

生動的小白菜 追問

2022-04-14 22:12

難道還要再付一次？

小菲老師 解答

2022-04-14 22:25

同學(xué)，你好
這是賠償，違反規(guī)定的賠償