(1)甲公司為制造型企業,存貨產銷量大,但年末余額不重大,因此A注冊會計師未了解與生產和存貨循環相關的業務流程,直接實施了細節測試。 (2)A注冊會計師于2017年12月31日在本公司存貨盤點現場實施監盤,于次日取得所有盤點標簽,檢查了是否連續編號,并將存貨盤點匯總表與盤點標簽進行了核對,結果滿意。 (3)A注冊會計師評價認為丁公司管理層有關存貨盤點的指令和程序設計合理,因此在監盤中縮小了抽盤范圍。 (4)A注冊會計師于2017年末對戊公司的存貨實施監盤時,得知管理層擬于2018年1月銷毀一批過期商品,A注冊會計師檢查了該批商品賬簿記錄,確認已全額計提跌價準備,不再將其納入監盤范圍。 針對上述第(1)至(4)項,逐項指出A注冊會計師的做法是否恰當。如不恰當,簡要說明理由。
小巧的電燈膽
于2022-04-08 22:21 發布 ??1942次瀏覽
- 送心意
何何老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,初級會計師,審計師,稅務師
2022-04-08 22:31
答案】
(1)不恰當。理由:無論是否信賴與存貨相關的內部控制,注冊會計師應當了解與生產和
存貨循環相關的業務流程。
(2)不恰當。理由:在被審計單位盤點結束前,注冊會計師應當:①再次觀察盤點現場,以確定所有應納入盤點范圍的存貨是否均以盤點;②取得并檢查已填用、作廢及未使用盤點表單的號碼記錄,確定其是否連續編號,查明已發放的表單是否均已收回,并與存貨盤點的匯總記錄進行核對;所以在次日進行核對不恰當。
(3)不恰當。理由:評價管理層有關存貨盤點指令和程序的設計屬于了解內部控制,未進行檢查管理層盤點的程序,不足以評價控制的有效性,不能縮小其抽盤范圍。
(4)不恰當。理由:存貨監盤是獲取存貨數量和狀況的充分、適當審計證據,即使全額計提了存貨跌價準備,其所有權還是屬于被審計單位,仍應將其納入監盤范圍。
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【答案】
(1)不恰當。理由:無論是否信賴與存貨相關的內部控制,注冊會計師應當了解與生產和
存貨循環相關的業務流程。
(2)不恰當。理由:在被審計單位盤點結束前,注冊會計師應當:①再次觀察盤點現場,以確定所有應納入盤點范圍的存貨是否均以盤點;②取得并檢查已填用、作廢及未使用盤點表單的號碼記錄,確定其是否連續編號,查明已發放的表單是否均已收回,并與存貨盤點的匯總記錄進行核對;所以在次日進行核對不恰當。
(3)不恰當。理由:評價管理層有關存貨盤點指令和程序的設計屬于了解內部控制,未進行檢查管理層盤點的程序,不足以評價控制的有效性,不能縮小其抽盤范圍。
(4)不恰當。理由:存貨監盤是獲取存貨數量和狀況的充分、適當審計證據,即使全額計提了存貨跌價準備,其所有權還是屬于被審計單位,仍應將其納入監盤范圍。
2022-04-15 22:50:55

答案】
(1)不恰當。理由:無論是否信賴與存貨相關的內部控制,注冊會計師應當了解與生產和
存貨循環相關的業務流程。
(2)不恰當。理由:在被審計單位盤點結束前,注冊會計師應當:①再次觀察盤點現場,以確定所有應納入盤點范圍的存貨是否均以盤點;②取得并檢查已填用、作廢及未使用盤點表單的號碼記錄,確定其是否連續編號,查明已發放的表單是否均已收回,并與存貨盤點的匯總記錄進行核對;所以在次日進行核對不恰當。
(3)不恰當。理由:評價管理層有關存貨盤點指令和程序的設計屬于了解內部控制,未進行檢查管理層盤點的程序,不足以評價控制的有效性,不能縮小其抽盤范圍。
(4)不恰當。理由:存貨監盤是獲取存貨數量和狀況的充分、適當審計證據,即使全額計提了存貨跌價準備,其所有權還是屬于被審計單位,仍應將其納入監盤范圍。
2022-04-08 22:31:42

答案】
(1)不恰當。理由:無論是否信賴與存貨相關的內部控制,注冊會計師應當了解與生產和
存貨循環相關的業務流程。
(2)不恰當。理由:在被審計單位盤點結束前,注冊會計師應當:①再次觀察盤點現場,以確定所有應納入盤點范圍的存貨是否均以盤點;②取得并檢查已填用、作廢及未使用盤點表單的號碼記錄,確定其是否連續編號,查明已發放的表單是否均已收回,并與存貨盤點的匯總記錄進行核對;所以在次日進行核對不恰當。
(3)不恰當。理由:評價管理層有關存貨盤點指令和程序的設計屬于了解內部控制,未進行檢查管理層盤點的程序,不足以評價控制的有效性,不能縮小其抽盤范圍。
(4)不恰當。理由:存貨監盤是獲取存貨數量和狀況的充分、適當審計證據,即使全額計提了存貨跌價準備,其所有權還是屬于被審計單位,仍應將其納入監盤范圍。
2022-04-08 22:31:57

D
【答案解析】 實質性程序僅用于發現認定層次重大錯報,而不是識別風險的審計程序,選項A錯誤;注冊會計師應當對所有重大類別的交易、賬戶余額和披露實施實質性程序,選項B錯誤;如果認為評估的認定層次重大錯報風險是特別風險,注冊會計師應當專門針對該風險實施實質性程序,選項C錯誤。
2020-03-07 18:06:43

【正確答案】 ABC
【答案解析】 分析管理層要求不實施函證的原因時,能否獲取書面聲明不是應考慮的因素。
【該題針對“管理層要求不實施函證時的處理”知識點進行考核】
2020-03-07 16:20:07
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