是人力資源公司，與客戶簽的服務外包合同和勞務派遣合同，客戶要求開票金額中包含實發工資、個稅、社保和工資中的代扣部分比如通訊費代扣，1、客戶回款不回工資中的代扣部分只是寫了張收據給我們，2、實發工資部分沒有回款也沒有給收據 這個賬務怎么處理？？？ 之前一直是用現金沖抵的，這個月可以用應收抵應付嗎？中間突然改掉會不會不好？

答： 1、可以的，2、核算合理即可，可以改的

是人力資源公司，與客戶簽的服務外包合同和勞務派遣合同，客戶要求開票金額中包含實發工資、個稅、社保和工資中的代扣部分比如通訊費代扣，1、客戶回款不回工資中的代扣部分只是寫了張收據給我們，2、實發工資部分沒有回款也沒有給收據 這個賬務怎么處理？？？ 之前一直是用現金沖抵的，這個月可以用應收抵應付嗎？中間突然改掉會不會不好？

答： 可以的，根據真實業務做吧

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

勞務派遣公司開勞務發票的差額發票，如何開？是開勞務派遣收入和工資開一張發票，還是勞務收入單開一張帶稅金的發票，工資單獨開一張免稅的發票

答： 同學你好 直接開普票就行了