一員工因失職造成損失8000元，他每月工資5000，當?shù)毓べY最低標準為2500，請問該公司每個月扣除的罰款數(shù)是多少

答： 您好，該公司每個月扣除的罰款數(shù)是工資總額20%。 5000元乘以20%=1000

也就是說10月發(fā)9月工資是3500元的扣除標準？

答： 你好，是的，從11月申報10月才開始是5000標準

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

一個月工資收入是按照每月天數(shù)來計算每一天的工資呢還是按如果是單休，就要扣除休息的哪四天來計算本月的全勤工資，有沒有一個統(tǒng)一的標準呢？比如：1月31天，公司是單休，休周日休了5天，哪全勤工資是按26天來計算一天是多少還是按照31天來計算一天工資是多少了？

答： 沒有固定的標準的，根據(jù)你們單位制度來就可以