
一員工因失職造成損失8000元,他每月工資5000,當?shù)毓べY最低標準為2500,請問該公司每個月扣除的罰款數(shù)是多少
答: 您好,該公司每個月扣除的罰款數(shù)是工資總額20%。 5000元乘以20%=1000
也就是說10月發(fā)9月工資是3500元的扣除標準?
答: 你好,是的,從11月申報10月才開始是5000標準
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
一個月工資收入是按照每月天數(shù)來計算每一天的工資呢還是按如果是單休,就要扣除休息的哪四天來計算本月的全勤工資,有沒有一個統(tǒng)一的標準呢?比如:1月31天,公司是單休,休周日休了5天,哪全勤工資是按26天來計算一天是多少還是按照31天來計算一天工資是多少了?
答: 沒有固定的標準的,根據(jù)你們單位制度來就可以

