1.填空題資料:某企業為增值稅一般納稅企業，原材料按計劃成本法計價核算，月初，“原材料”科目借方余額為108800元，“材料成本差異”科目借方余額為2028元，2019年8月材料相關資料如下:(1)31日,根據發料憑證匯總表本月領用材料8000千克其中生產車間生產領用5000千克車間管理部門領用2000千克行政管理部門領用1000千克。根據業務編制會計分

答： 你好 借：生產成本，制造費用，管理費用，貸：原材料 ，材料成本差異

我想問：計算領用材料實際成本時用領用材料的計劃成本×（1-材料成本差異）。如果材料成本差異是負的，是不是就要（1+材料成本差異）了？？

答： 你好，如果差異率是正數，也就是超支差，那么材料實際成本時用領用材料的計劃成本×（1加上材料成本差異） 如果差異率是負數，也就是節約差，那么材料實際成本時用領用材料的計劃成本×（1-材料成本差異）

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

假設“原材料”期初計劃成本３9 ０００ 元，“材料成本差異”貸方差異 １ ０００ 元，計算本月材料成本差異分配率，并分攤材料成本差異。 材料成本差異率=（1 空+2 空）/（3空+4空）*100%=（5空） % 注意：計算時節約差異用負數，超支差異用正數 本月發出材料總金額（6空）×材料成本差異率=發出材料應負擔的差異（7空） 發出材料具體如下： 生產領用 ５０ ０００ 元 產品銷售領用 １５ ０００ 元 管理部門領用 １0000元； 分攤材料成本差異分錄： 借：（8總賬科目） （9金額）

答： 你好，題目是不是不完整，可能這樣沒法正確解答你的問題