提問：薪酬福利設定授益計劃里的資產上限，是公司規定的嗎？比如我規定資產上限為1.5億，當盈余低于1.5億為1億時，設定收益計劃的資產就是盈余1億，當盈余為2億大于資產上限時，那么設定受益計劃的資產就是1.5億，那么剩下的0.5億該怎么處理呢？會計分錄怎么做？

答： 這個設定受益計劃，他指的是給相關的一個員工，未來的一個福利，你不可能把公司所有的利潤全部給員工啊，那么余下的部分肯定是股東要進行分配的。

求供水車間職工薪酬會計分錄（職工福利費計提比例為10%）

答： 你好 同學的問題是什么呢？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

報銷醫藥費，先計入應付職工薪酬—員工福利費科目，再結轉應付職工薪酬—職工福利費科目，如何做會計分錄？

答： 您好 借：管理費用——福利費 貸：應付職工薪酬——福利費 借：應付職工薪酬——福利費 貸：庫存現金等