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老師，去年10月份社保最低基數調高了一下，之前1-9月份的社保也要補繳，那相應的1-9月份的工資差額部分是不是也要補發？實際上不可能補發工資的，但是賬上不補發工資賬就不平吧，這個要怎么辦？
哭泣的玉米
于2022-03-06 21:51 發布 ??1666次瀏覽
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冉老師
職稱： 注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析
2022-03-06 21:52
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老師，去年10月份社保最低基數調高了一下，之前1-9月份的社保也要補繳，那相應的1-9月份的工資差額部分是不是也要補發？實際上不可能補發工資的，但是賬上不補發工資賬就不平吧，這個要怎么辦？
答： 你好，學員，工資不補發的話，不計提的話，是平的，學員
老師 我們社保實際扣299.32，但工資表都是扣300.還有0.68的差額做到哪個科目？
答： 你好！以后還給員工嗎？不退的話減少工資費用就可以
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
請問老師，社保的問題，我當地最低基數的2836.2,公司有8個人，4個人工資低于基數，所以按2836.2來計算社保，其他4個是工資是3200 3100 3100 3165 高于基數，那么是按實際工資來計算社保對嗎？那么發工資扣保險的時候，低于基數的扣的錢都一樣，高于基數的扣的就不一樣了 按實際計算對嗎？
答： 您好 低于基數的扣的錢都一樣，高于基數的扣的就不一樣了 按實際計算 對的
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