就是公司的福利費指的是員工聚餐費和生活費用嗎？不能超過工資的14%指的是那些

答： 你好，包括這些 就是福利費不得超過工資薪金的14%就可以扣除，超過了就不能扣除

管理聚餐，記入管理費用，福利費。管理和員工一起聚餐還是記入管理費用福利費嗎？福利費需要計提嗎？

答： 計入管理費用——福利費科目處理，不用計提，直接開支時計入就行了

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問老師員工福利費是怎么規(guī)定的？平時的聚餐費用可以算作員工福利費嗎？

答： 同學，你好，聚餐可以算進職工福利費， 職工福利費的開支范圍 1，職工醫(yī)藥費 2，職工的生活困難補助 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助 3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇 4，集體福利的補貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。 5，其他福利待遇 主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。