廠生產門，是固定工資，做的成本核算人工費直接人工費分配法做的，得出每個門人工費，而老板要求一個門有幾道工序組成，然后把每道工序用的生產工時分項核算，驗證過了，分項算與人工分配法算有誤差多十幾元，比如42號門是人工費分配法算669.44元，而用分項算681.3，誤差是11.86元，我已經和老板解釋了，他還是要求分項算，分項算到一個月的一線人員工資超過總工資怎么弄？比如一線工資30000元，分項算的總的31000元，多1000元怎么處理？怎么處理？

答： 把你的計算明細發來，我幫你再看一下。

廠生產門，是固定工資，做的成本核算人工費直接人工費分配法做的，得出每個門人工費，而老板要求一個門有幾道工序組成，然后把每道工序用的生產工時分項核算，我驗證過了，分項算與我人工分配法算有誤差多十幾元，比如42號門是人工費分配法算669.44元，而用分項算681.3，誤差是11.86元，已經和老板解釋了，他還是要求分項算，分項算到一個月的一線人員工資超過總工資怎么弄？比如一線工資30000元，分項算的總的31000元，多1000元怎么處理？

答： 你跟老板反映一下是否可以直接按31000發放工資。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

在成本核算中，生產中的人工費怎么核算？

答： 人工費，按完工數量進行分攤計入成本