有沒有單位給員工繳納社保的計算公式？可以舉個例子嗎？

答： 支付時 借：應付職工薪酬——社保（單位） 其他應收款——社保（個人） 貸：銀行存款 計提工資 借：成本費用 貸：應付職工薪酬——社保（單位） 應付職工薪酬——工資 支付工資 借：應付職工薪酬——工資 貸：銀行存款 其他應收款——社保（個人）

殘保金什么時候繳納，計算公式是什么？最好舉個例子

答： 同學你好！殘保金? ?是按企業職工工資總額的1.5%? ? 征收的 比如職工工資總額是1000萬元? ? ?這樣? 就是15萬元的 征收時間的話? ?這個不是統一的? 各地不同的? 一般次年征收上一年的 當然? ?企業雇傭了殘疾人的話? 可以少征或免征殘保金的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

北京社保單位繳費部分的計算比例，和公式

答： 社保繳費比例 1、養老保險： ①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 ②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元; 3、失業保險：單位1%，個人0.2%; 4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間; 5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。