社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)的邏輯關(guān)系

答： 您好！工資就是社保繳費(fèi)基數(shù)，工資減去社保后的錢，就是個(gè)稅交稅基數(shù)。

2019年年初是不是社保要做工資申報(bào)。根據(jù)去年2018年員工實(shí)際發(fā)放的工資總額計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)。如果是高于我們2018年（按照社平工資的60%繳納的）是不是要補(bǔ)交社保差額？比如我單位去年其中一個(gè)員工工資（3800*12=45600），社保繳納是按照3664基數(shù)繳納的，3664*12=43968.差額1632是不是按照各個(gè)保險(xiǎn)比例補(bǔ)交差額？個(gè)人所得稅暫時(shí)不考慮去年的（2018年10月前的）

答： 您好，您這個(gè)最好問(wèn)下你們當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司員工工資老板希望少交社保 基數(shù)定3000 其余部分以年終獎(jiǎng)金形式發(fā)放30000 這樣是不是就年終獎(jiǎng)金還可以進(jìn)成本里 只需繳納個(gè)人所得稅900 那這樣社保繳費(fèi)基數(shù)按3000算可以嗎？年終獎(jiǎng)應(yīng)不應(yīng)該算到社保基數(shù)里

答： 您好，是的，公司員工工資老板希望少交社保，基數(shù)定3000，其余部分以年終獎(jiǎng)金形式發(fā)放30000，這樣是就年終獎(jiǎng)金還可以進(jìn)成本里，只需繳納個(gè)人所得稅900，那這樣社保繳費(fèi)基數(shù)按3000算，可以的。規(guī)范操作，年終獎(jiǎng)應(yīng)該算到社保基數(shù)里，實(shí)際操作中，不算社保基數(shù)的。