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jameskyohou
于2022-02-22 22:39 發布 ??724次瀏覽
易 老師
職稱: 中級會計師,稅務師,審計師
2022-02-22 22:44
沒有簽勞動合同存在很大用工風險要補簽合同的,籌劃主要是省個稅,可以工資低一些,補助獎金高一些,如用年終一次性獎金等
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符合全日制用工,沒有簽訂勞動合同,如何進行籌劃?
答: 沒有簽勞動合同存在很大用工風險要補簽合同的,籌劃主要是省個稅,可以工資低一些,補助獎金高一些,如用年終一次性獎金等
勞動合同是自用工之日起一個月內簽訂嗎?難道不是自用工之日起滿一個月的當天?
答: 你好,是的,超過一個月沒簽訂,要雙倍工資
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師你好,請問非全日用工一定要簽訂書面勞動合同嗎?勞動監察大隊要勞動合同,零時工是不是可以不提供合同
答: 你好! 一般用工都要有合同的
員工不想與企業簽訂勞動合同,但還想繼續在企業工作,企業該如何做
討論
員工實行的是不定時工作制,要額外簽訂不定時工作制勞動合同嗎?
入職一個月零兩天,單位不與員工簽訂勞動合同,然后單位要辭退員工,那么員工能得到什么賠償?
這里的在職員工是說與企業簽訂了一年勞動合同的才算,那中途只做了幾個月就離職了的就不算嗎?
試用期跟簽訂的勞動合同有什么關系
易 老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
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