解聘員工如何賠償?基本工資還是含補(bǔ)貼等的工資合計(jì)數(shù)?

答： 按照實(shí)際工資計(jì)算。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者稅前的、未扣社保等費(fèi)用的“應(yīng)發(fā)工資”作為計(jì)算基數(shù)

老師 高溫補(bǔ)貼是不是要合并在工資中 ？

答： 你好，是要合并在工資里面的。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

基本工資2030，補(bǔ)貼970，合計(jì)工資3000，應(yīng)出勤天數(shù)21天，缺勤2天，缺勤工資計(jì)算公式是：2030/21*2，還是3000/21*2？

答： 2030/21*2，這個(gè)是缺勤扣款