
我們公司掛靠了甲公司A B C員工證書,社保在我們公司交,工資按道理應該劃撥我們公司發(fā)放,可是員工A/BC是甲公司的法人/董事成員,如果還是都由我們劃撥工資的話,對甲公司有沒有影響
答: 你好,這個沒什么影響,沒有那天規(guī)定說其他公司法人董事不可以在別分公司任職,除非是甲公司內部規(guī)定,但是內部規(guī)定你們也不知道。所以放心,正常員工,正常申報,正常發(fā)工資。
社保掛靠在我公司,又要上個稅,掛靠社保款匯入法人銀行卡里。發(fā)的工資匯入社保掛靠的人卡里,又從他的卡里給別的員工發(fā)工資。這種情況如何計提,發(fā)放工資時,又如何做分錄呢
答: 你說的是內帳的還是外賬的呢
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司掛靠個人證書每月繳納社保發(fā)放掛靠工資應該怎么做賬
答: 借;應付職工薪酬 貸;銀行存款
個稅只報了法人一個人的,但是社保是10個人的,社保是銀行扣的 現在社保人數和個稅扣稅的人數不一致 ,大多數都是老板的親戚掛靠在公司,并不在公司發(fā)工資,這種情況怎么解決?
咨詢問題就是社保掛靠,又要在工資單中反應,實際不發(fā),這個怎么處理?比如收到打進來1000元社???,工資單按2000基本工資發(fā)放,多出來的1000改怎么處理?
你好!我想咨詢一下,我公司在成都,有一個人在我公司掛靠買社保,但未發(fā)放工資,現在她在外省一個公司給他發(fā)放了工資,她們那邊能否進工資成本


輕舞飛揚 追問
2022-02-19 13:54
小鈺老師 解答
2022-02-19 13:56
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