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2022-02-15 20:48

滯納金主要是指企業未按時繳納或歸還某類款項,從而按照款項金額、比例和天數對應向未歸還企業收取的一種款項。其中較為普遍的是稅收滯納金和貸款滯納金。在實際工作中,如果企業繳納的滯納金是因未足額繳納稅款,那么根據企業所得稅法第十條第三款的規定,此項滯納金是不得扣除的。,如果此項滯納金與企業取得收入無關,比如是企業法人或股東向銀行借款未按時歸還產生的滯納金,則也不能在企業計算所得稅前扣除此類滯納金。

綜上,企業繳納的滯納金能否在所得稅前扣除只要看兩方面:(1)是否是稅款滯納金,如果是則不能扣除;(2)在不是稅款滯納金的前提下,產生滯納金的行為是否與企業取得收入相關,如果不相關也不得扣除。其他情況下滯納金則可以在所得稅前扣除。

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滯納金主要是指企業未按時繳納或歸還某類款項,從而按照款項金額、比例和天數對應向未歸還企業收取的一種款項。其中較為普遍的是稅收滯納金和貸款滯納金。在實際工作中,如果企業繳納的滯納金是因未足額繳納稅款,那么根據企業所得稅法第十條第三款的規定,此項滯納金是不得扣除的。,如果此項滯納金與企業取得收入無關,比如是企業法人或股東向銀行借款未按時歸還產生的滯納金,則也不能在企業計算所得稅前扣除此類滯納金。 綜上,企業繳納的滯納金能否在所得稅前扣除只要看兩方面:(1)是否是稅款滯納金,如果是則不能扣除;(2)在不是稅款滯納金的前提下,產生滯納金的行為是否與企業取得收入相關,如果不相關也不得扣除。其他情況下滯納金則可以在所得稅前扣除。
2022-02-15 20:48:04
您好,傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬 一般是收入5%以內的可以所得稅稅前扣除
2020-02-23 14:10:13
財政部 國家稅務總局于2009年3月份出臺的財稅〔2009〕29號文件《關于企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的通知》規定,企業發生與生產經營有關的手續費及傭金支出,不超過以下規定計算限額以內的部分,準予扣除;超過部分,不得扣除。   1.保險企業:財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數,下同)計算限額;人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。   2.其他企業:按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。   企業應與具有合法經營資格中介服務企業或個人簽訂代辦協議或合同,并按國家有關規定支付手續費及傭金。除委托個人代理外,企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及傭金不得在稅前扣除。企業為發行權益性證券支付給有關證券承銷機構的手續費及傭金不得在稅前扣除。   企業不得將手續費及傭金支出計入回扣、業務提成、返利、進場費等費用。企業已計入固定資產、無形資產等相關資產的手續費及傭金支出,應當通過折舊、攤銷等方式分期扣除,不得在發生當期直接扣除。企業支付的手續費及傭金不得直接沖減服務協議或合同金額,并如實入賬。企業應當如實向當地主管稅務機關提供當年手續費及傭金計算分配表和其他相關資料,并依法取得合法真實憑證。   關于電信企業手續費及傭金支出稅前扣除問題,在發展客戶、拓展業務等過程中(如委托銷售電話入網卡、電話充值卡等),需向經紀人、代辦商支付手續費及傭金的,其實際發生的相關手續費及傭金支出,不超過企業當年收入總額5%的部分,準予在企業所得稅前據實扣除。   電信企業手續費及傭金支出,僅限于電信企業在發展客戶、拓展業務等過程中因委托銷售電話入網卡、電話充值卡所發生的手續費及傭金支出。
2019-06-03 09:00:21
一、按下面的政策執行,可以在稅前扣除。 二、具體的政策: 非因工死亡人員的待遇,包括兩項:喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤金,具體數額可以根據以下規定及當地地區的規定來計算。 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定:工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。 3、第四十五條工人職員的直系親屬,其主要生活來源,系依靠工人職員供給,并合于下列各款規定之一者,均得列為該工人職員的供養直系親屬,享受勞動保險待遇:一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動力者;二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者;三、子女(包括養子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿十六歲;四、孫子女年未滿十六歲,其父死亡或完全喪失勞動力,母未從事有報酬的工作者。
2021-12-03 08:43:09
你好,可以稅前扣除的,跟工資一個性質
2019-12-25 13:21:41
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