請問一下，公司員工申請不交社保，把社保補貼以工資形式給他，可以嗎？

答： 同學你好，是必須要交的，以后查到是要補繳的，而且歸稅務部門管以后更嚴格 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

公司的工資形式是基本工資+提成+補貼。提成是否算進社保的工資基數中

答： 提成是要算進去的！

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問2018社保的穩崗補貼申請還可以申請嗎？怎么申請的哦？

答： 2018 年企業申請穩崗補貼指南 一、政策依據 《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》（太人保規〔2016〕5 號） 二、申請對象 符合條件的所有企業 三、申請時間 每年1 月至11 月前申請上一年度補貼（文中涉及年度均為自然年度），逾期申請不予受理。 四、補貼發放標準 按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼，補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，同一企業在一個年度內只能申請享受一次。 五、享受補貼的條件 1、依法足額參加失業保險或平均社保繳費基數不低于省最低繳費基數（2017 年為2940元）; 2、上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率（1.86%）; 3、無立案查實的未按規定為職工辦理社保登記或申報社保費問題; 4、申請年度未享受享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼; 5、實施兼并重組企業；化解產能過剩企業和淘汰落后產能企業，另需要提供發改委或經信委出具的企業類型認定書。實施兼并重組企業，應按照管理權限，持相關批文和申請材料至發展改革部門行政服務窗口或各地經信委（局）辦理；化解產能過剩企業和淘汰落后產 能企業，應持申請材料至經信委辦理。 六、申請補貼流程 企業向所在地勞動保障機構提交如下申報材料： 1、《太倉市企業享受穩定崗位補貼申請表》 2、《太倉市企業享受穩定崗位補貼審核表》 3、《企業承諾書》 4、公示情況（附照片，照片能夠清晰反映公示的時間和公示的場所） 5、企業營業執照復印件 6、企業裁員減員情況說明書（若無裁員，不需提供） 7、穩崗補貼實名制申報信息采集表（僅需電子檔，請勿變動表格格式） 8、以下材料僅需足額繳費但平均社保繳費基數低于省均線的單位提供：2016 年度工資性收入財務憑證（會計年報（需附資產負債表、利潤表、費用明細表或收入支出明細表等）；工資發放表；應付職工薪酬明細賬（或應付工資及應付福利費明細賬）；成本、費用、支出等損益類科目明細賬；經參保職工簽字認可的《2017 年度社會保險繳費基數申報花名冊-在職》；《2017 年度社會保險繳費基數申報核定表》；2016 年度12 月份結轉憑證。 注：申請表、審核表一式2 份，其余材料各一份。