丨偏差率丨≥5％，獎(jiǎng)勵(lì)0元。-10％≤偏差率＜-5％，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。偏差率＜-10％，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。5％＜偏差率≤10％，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。偏差率＞10％，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

答： 同學(xué)你好 請(qǐng)?zhí)釂枙?huì)計(jì)問題

假如公司為了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行調(diào)查問卷，然后部分被調(diào)查者提的意見非常中肯，對(duì)公司非常有幫助，公司決定對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，那這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)如何入賬呢？要取得什么票據(jù)才能稅前扣除呢？

答： 入應(yīng)付職工薪酬---獎(jiǎng)金，但職工要繳納個(gè)人所得稅

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的安全生產(chǎn)積極性，經(jīng)公司同意，對(duì)2013年度在安全管理工作做出突出成績的3個(gè)安全 先進(jìn)單位和15個(gè)先進(jìn)個(gè)人組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),累計(jì)22500元。這部分錢計(jì)入那合適那？

答： 支付給職工的獎(jiǎng)金借記相關(guān)成本費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬-工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。