請問事業單位不用計提福利費用有相關文件嗎

答： 學員你好，福利費都不用計提，實際發生時計入

請問事業單位不用計提福利費用有相關文件嗎

答： 你好，行政單位福利費不可以計提。 行政單位福利費計提會導致以下后果： 一是收支不符。按比例計提后，年末往往會有貸方余額，從而虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實際收入不符，導致收入虛增； 二是賬賬不符。使用福利費、工會費賬面沖減累計貸方余額，而實際支付時是通過國庫支付網（預算單位零余額賬戶）沖減當年財政撥款額度。由于計提金額與實際使用金額并不一定相等，節余部分不一定結轉單位，且很難區分結轉部分的構成，從而導致賬賬不符； 三是預算不符。部門預算一般從每年9月份開始編制，到次年3月份前后人大審查通過后執行。人員增減、政策性調資、獎勵等因素會導致實際支付的工資總額與預算之間存在差異，按比例實際計提的福利費、工會費同預算之間有也存在差異。根據部門預算的要求，應按程序對福利費、工會費進行調整，但事實上這種預算調整很難做到，從而導致預算不符。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

事業單位怎么樣計提福利費

答： 1、事業單位福利費核算? （1）按編制人數定額提取的工作人員福利費，會計分錄為：? 借：事業支出--福利費? 貸：專用基金--職工福利基金? （2）使用時，會計分錄為：? 借：專用基金--職工福利基金? 貸：銀行存款或現金 2、如果你單位沒有提取，也可以直接作帳，會計分錄：? （1）發放福利費時? 借：事業支出--福利費? 貸：現金? （2）發放勞保用品? 借：事業支出--勞動保護費? 貸：現金