- 送心意
宋艷萍老師
職稱: 中級會計師,經(jīng)濟師
2022-01-20 13:32
你好,有文字版
【合理的工資薪金支出】100%
【職工福利費支出】14%
【職工教育經(jīng)費支出】8%
【工會經(jīng)費支出】2%
【補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出】5%
【黨組織工作經(jīng)費支出】1%
【業(yè)務招待費】60%、5‰
【廣告費和業(yè)務宣傳費支出】15%、30%
【手續(xù)費和傭金支出】5%
【研發(fā)費用支出】75%
【公益性捐贈支出】12%
【企業(yè)責任保險支出】100%
相關問題討論

你好 一、業(yè)務招待費
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。
2、對從事股權(quán)投資業(yè)務法人企業(yè)(包括集團公司總部、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等),其從被投資企業(yè)所分配的股息、紅利以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入,可以按規(guī)定的比例計算業(yè)務招待費扣除限額。
3、企業(yè)在籌建期間,發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出,可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,并按有關規(guī)定在稅前扣除。
二、工會經(jīng)費
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定:企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
2、企業(yè)應于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,向工會撥交當月份的工會經(jīng)費。工會在收到工會經(jīng)費后,應向交款單位行政開具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”,稅務部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。
三、職工福利費
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
2、超過14%的部分,應當作為企業(yè)所得稅調(diào)增項目計入“遞延稅款——遞延所得稅負債”貸方,在次年匯算清繳時作為扣繳企業(yè)所得稅的計稅基礎,在報表上則反映為“遞延稅款貸項”。
四、職工教育經(jīng)費
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定:除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、經(jīng)認定的技術(shù)先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
五、廣告費和業(yè)務宣傳費
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、(財稅[2012]48號)規(guī)定:對化妝品制造與銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
3、(財稅[2012]48號)規(guī)定:煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,一律不得在計算應納稅所得額時扣除。
六、捐贈支出
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第五十三條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。
2、非公益性捐贈不得扣除,應作納稅調(diào)增。
七、職工工資
1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。
2、《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條規(guī)定:《企業(yè)所得稅法》第三十條第(二)項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。
八、補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費
(財稅[2009]27號)規(guī)定:自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。
九、研究開發(fā)費用
《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十五條規(guī)定:《企業(yè)所得稅法》第三十條第(一)項所稱研究開發(fā)費用的加計扣除,是指企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。
十、手續(xù)費和傭金支出
1、(財稅[2009]29號)規(guī)定:財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù))計算限額;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%(含本數(shù))計算限額。
2、(財稅[2009]29號)規(guī)定:其他企業(yè)按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%(含本數(shù))計算限額。
2019-12-25 13:47:59

你好,有文字版
【合理的工資薪金支出】100%
【職工福利費支出】14%
【職工教育經(jīng)費支出】8%
【工會經(jīng)費支出】2%
【補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出】5%
【黨組織工作經(jīng)費支出】1%
【業(yè)務招待費】60%、5‰
【廣告費和業(yè)務宣傳費支出】15%、30%
【手續(xù)費和傭金支出】5%
【研發(fā)費用支出】75%
【公益性捐贈支出】12%
【企業(yè)責任保險支出】100%
2022-01-20 13:32:28

文件說是補稅不超過400 可以不用做,你這個要申請退稅,不管多少都可以做匯算清繳申請退稅,退稅沒有說不退
2020-01-01 10:36:49

你好,就是研發(fā)費用支出可以加計扣除,比如實際研發(fā)費30萬元,利潤(所得額)60萬元 可加計扣除的研發(fā)費30*75%=22.5萬元,那么計算所得稅的利潤(所得額)就等于60-22.5==37.5萬元,這樣所得稅就少了
2019-05-30 15:18:35

這個需要加計扣除的審計報告,在稅務審批同意后才能加計扣除。屬于高新技術(shù)企業(yè)的加計扣除
2019-05-23 19:49:52
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