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送心意

里昂老師

職稱初級會計師,稅務師

2022-01-15 14:20

計提的時候是:借:管理費用 貸:應付職工薪酬-社保 繳費基數是社保局那邊在錄入人員的時候可以自行選擇的

猶豫的太陽 追問

2022-01-15 14:21

我知道分錄怎么寫,就是不知道得出的這個數

里昂老師 解答

2022-01-15 14:27

由社保網站導出來的表格,這個需要向人事拿

猶豫的太陽 追問

2022-01-15 14:29

我記得學習經濟法的時候說的養老按12%,個人8%,醫療個人按2%,失業按1%,現在是不明白怎么計提出來的

里昂老師 解答

2022-01-15 14:40

1、養老保險繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。
2、基本醫療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。
3、失業保險繳費比例為:用人單位2%,員工個人1%。
4、工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。
5、生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。

猶豫的太陽 追問

2022-01-15 14:48

就是啊,但是我不知道那個繳費基數怎么弄出來的,有個繳費基數才能用它乘以繳費比例才能算出來吧

里昂老師 解答

2022-01-15 14:50

繳費基數要在導出來的表格中查

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相關問題討論
計提的時候是:借:管理費用 貸:應付職工薪酬-社保 繳費基數是社保局那邊在錄入人員的時候可以自行選擇的
2022-01-15 14:20:26
社保基數是按你社保局上年的平均工資來定的 ,計費基數是按你工資高于最低繳費基數來算社保的
2019-06-28 17:08:36
全年一次性獎金的計算不需要減除社保費用,也不需要作為社保費的繳費基數!!
2018-11-22 09:50:41
按照工資薪金來交,低于最低工資的,按最低工資交。
2019-11-16 14:21:31
https://lvshi.sogou.com/article/detail/7PBWJVS9OVTJ.html 看看這里對你有幫助
2019-06-26 21:24:20
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