普通發票，勞務派遣服務費公司的員工只有5個是自己公司發工資的，其他的都是通過勞務派遣的方式，也是勞務派遣收到勞務派遣公司的服務發票，是不是入費用，還是入成本？

答： 可以入成本的

勞務派遣差額征稅扣除成本依據是勞務派遣人員工資費用嗎？如果沒工資可申報，找勞務派遣發票可以嗎？

答： 您好！第一句話是對的，第二句話想表達什么呢？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣工資成本，發票哪里開

答： 一般納稅人提供勞務派遣服務,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅. 小規模納稅人提供勞務派遣服務,可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅,也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅. 選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發票,可以開具普通發票. 發票開具總結: 全額計稅: 一般納稅人6%(可以開具1張6%專票或1張6%的普票) 小規模人3%(可以開具1張普票或代開1張專票) 差額計稅: 一般納稅人(簡易)5%(1張普票或1張專票%2B1張普票) 小規模納稅人5%(1張普票或1張代開5%差額專票)