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無辜的白云
于2022-01-03 11:39 發布 ??2940次瀏覽
子子老師
職稱: 初級會計師,CMA
2022-01-03 11:41
你好 屬于單位多扣了 這種情況就補給員工
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老師你好 給員工報個稅的時候 工資只發了每個人一半的工資 請問報個稅是按照實際發放工資報還是應發數報
答: 你好,按應發的一半所得申報個稅
報個稅的是時候是以當月實際發放工資為準了?不是的話那是什么?
答: 申報個人所得稅時,是按實際發放工資來計算的,個人所得稅申報是根據實際所得來計算個人所得稅的,企業代繳的是上個月的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
個稅上的工資與公司內部實際發放工資不一致。實際發放工資少很多
答: 你好 屬于單位多扣了 這種情況就補給員工
老師們好,有個很簡單的問題,還是想來確認一下,發放工資的問題,例 工資是3000元,全勤是26天 ,用3000元除以26天得出的是每天的工資,用除出來的數乘以每天的工資,就是本月的實際工資對吧?我也沒看明白我們經理是怎么扣的休班工資,用我這個方法算,就和她那對不起來,請教各位老師
討論
累積帶薪缺勤 上年2天沒休 每年5天帶薪缺勤 今年實際休了6.5天 為什么如果今年不休上年的這1.5天就要沖回? 為什么要沖回 不休不是也應該發放工資嗎
實際發放工資比工資表多一分錢怎么辦?
老師,就是員工的生育工資和生育津貼應該怎么算呢,假如員工去年平均工資5000元,產假180天,生育津貼=5000/30*180=30000元,每月給員工發放工資2100元,產假期間一共發放12600元,假如生育津貼領取了35000元,我實際應該最后補給員工的錢=35000-12600=22400元,如果生育津貼領取了28000元,我補給員工30000-28000=2000元,這么算對嗎?
實際發放工資比工資表多付了9分錢,這9分應該怎么掛
子子老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,CMA
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